وقَّعت «أدنوك»، المزوّد المسؤول والموثوق للطاقة منخفضة الانبعاثات، اتفاقية تعاون استراتيجي مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، من خلال برنامجه «نافس»، بهدف توفير 5 آلاف فرصة عمل إضافية للمواطنين في القطاع الخاص بحلول عام 2027.  

وتُسهم الاتفاقية، التي وُقِّعَت خلال منتدى «اصنع في الإمارات» المنعقد في أبوظبي، في توفير وظائف متخصصة للمواهب الإماراتية في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة التوريد الخاصة بعمليات «أدنوك»، حيث تتعاون «أدنوك» مع برنامج «نافس» لرفع قدرات وإمكانات الكوادر الإماراتية ومواءمتها مع متطلبات شركات القطاع الخاص العاملة مع «أدنوك»، وتأهيل الشباب المواطن لبناء مسار مهني ناجح من خلال تنظيم عدد من البرامج.  

ويستند التعاون بين «أدنوك» و«نافس» إلى الإنجازات التي حقَّقها برنامج «أدنوك» لتعزيز القيمة المحلية المضافة، والذي أسهم منذ إطلاقه في عام 2018 في خلق 5 آلاف وظيفة للمواطنين، وشهد في العام الماضي زيادة كبيرة نتيجة التعاون بين «أدنوك» و«نافس».

وبهذه المناسبة، قال معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لأدنوك ومجموعة شركاتها: « تماشياً مع توجيهات القيادة بالاستثمار في الكوادر الشابة من المواطنين، وتدريبهم وتمكينهم وصقل مهاراتهم وقدراتهم، تولي (أدنوك) أهمية كبيرة لتأهيل ورعاية المواهب الإماراتية، وتوفير فرص عملية أمامهم لبناء مسار وظيفي ناجح، وتمكينهم للمساهمة بفاعلية في نمو وتقدم الدولة وتقدمها. ويسرُّنا استمرار التعاون مع برنامج (نافس) من خلال هذه الاتفاقية التي تهدف إلى توفير 5 آلاف فرصة عمل إضافية في القطاع الخاص للمواطنين من أصحاب الكفاءات في قطاعات متقدمة، مثل تقنية النانو والتصنيع والتعلُّم الآلي وغيرها».

وأضاف: «نفخر بمشاركة الشباب المواطن وقيامهم بأدوار مهمة في سلسلة التوريد لأعمال (أدنوك)، ما يسهم في ترسيخ مكانة الشركة مورداً عالمياً موثوقاً للطاقة. وفيما تمضي (أدنوك) في جهودها للحد من الانبعاثات وضمان مواكبة أعمالها للمستقبل، ستواصل الشركة تأهيل وإعداد المواهب الإماراتية لتمكينها من بناء مستقبل مهني ناجح، وتعزيز مساهمتها في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في دولة الإمارات».

وتواصل «أدنوك» التعاون مع الموردين وشركائها لتعزيز مبادرات رعاية وتأهيل المواهب الإماراتية. وفي هذا السياق، استضافت الشركة خلال العام الماضي 6 فعاليات توظيف في القطاع الخاص، بهدف مواءمة  قدرات وإمكانات المواهب الإماراتية مع متطلبات الفرص الوظيفية المتوفرة في الشركات  المسجلة  العاملة  ضمن سلسلة التوريد الخاصة بعملياتها.

وبهذه المناسبة، قال سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية: « تهدف هذه الاتفاقية المُبرمة مع أدنوك إلى توفير 5 آلاف فرصة عمل للمواهب الإماراتية بحلول عام 2027 في شركات القطاع الخاص العاملة مع (أدنوك)، من خلال برنامج الشركة لتعزيز القيمة المحلية المضافة. ويعدُّ هذا التعاون استمراراً للشراكة البنّاءة مع (أدنوك)، التي حقَّقت نتائج سريعة منذ توقيع مذكرة التفاهم الأولى العام الماضي، وزادت وتيرة خلق فرص العمل للمواطنين الإماراتيين بشكل كبير لتصل إلى 5 آلاف فرصة عمل في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمال ونشاطات (أدنوك)، وهذا يعدُّ إنجازاً كبيراً».

وأضاف: « تسهم هذه الاتفاقية في تعزيز مجالات التعاون من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتمثلة في رفع معدل التوطين في القطاع الخاص، وتمكين المواهب الإماراتية في سوق العمل. ومن خلال هذه الاتفاقية، ستوفِّر (أدنوك) من خلال برنامج (نافس) فرص تدريب لألف خريج في شركات القطاع الخاص العاملة في سلسلة التوريد الخاصة بعملياتها».

وأعرب المزروعي عن ثقته بأنَّ هذا التعاون سيوفِّر للمواطنين الإماراتيين فرصة مستدامة لتحقيق التطور والتميز في مسيرتهم المهنية.

وفي السياق ذاته، شهد منتدى «اصنع في الإمارات» عَقْدَ جلسة حوارية بعنوان «تمكين المواهب الإماراتية للعمل مع القطاع الخاص» استُعرِضَت خلالها جهود دولة الإمارات ومبادراتها لتمكين المواهب الإماراتية للاستفادة من الفرص التي يوفِّرها القطاع الخاص.

شارك في الجلسة مسؤولون من وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، و«أدنوك»، ودائرة التنمية الاقتصادية – أبوظبي، إلى جانب أكثر من 800 شاب إماراتي وعدد من ممثلي المقاولين ومُوَرِّدي الخدمات العاملين مع «أدنوك» ومجموعة شركاتها من القطاع الخاص.

وتستضيف وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة منتدى «اصنع في الإمارات» بالتعاون مع دائرة التنمية الاقتصادية - أبوظبي و«أدنوك»، ويجمع المنتدى عدداً من أكبر الشركات الصناعية، ويهدف إلى استكشاف فرص التصنيع والاستثمار المحلية في دولة الإمارات.