أعلنت دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي عن إطلاق نسخةٍ جديدة من مبادرة توظيف الإماراتيين، خصصتها لاستقطاب التربويين الإماراتيين، وتأهيلهم لشغل الوظائف القيادية في مدارس الشراكات التعليمة، وتفعيل دورهم في تطوير هذا القطاع الحيوي، ورفد هذه المدارس بالمزيد من الكوادر الإماراتية.
وفتحت الدائرة باب التقديم أمام جميع المواطنين؛ من أصحاب الخبرات في قطاع التعليم، والراغبين في المشاركة في بناء الجيل التالي من الطلبة المتعلمين مدى الحياة. وسيحظى المرشحون المختارون بالتدريب التخصصي، وفرص لتوظيفهم مديرين ونائبي مديرين في مدارس الشراكات التعليمية.
وفي إطار تعليقها على المبادرة، قالت معالي سارة عوض عيسى مسلم، وزيرة دولة لشؤون التعليم المبكر، رئيس الوكالة الاتحادية للتعليم المبكر، ورئيس دائرة التعليم والمعرفة: "كوادرنا الإماراتية أساس نجاح المنظومة التعليمية، وخاصةً في مدارس الشراكات التعليمة التي توفّر لطلبتنا الإماراتيين خدمات التعليم النوعي، وترسّخ في الوقت ذاته الهوية الوطنية في شخصيتهم. إن الكفاءات الإماراتية هي الضامن لاستدامة الخبرات القادرة على قيادة تطوير القطاع. ونتطلع إلى زيادة أعداد التربويين الإماراتيين المتفانين في عملهم، والشغوفين بالتعليم، والملتزمين بتعزيز الهوية الإماراتية في مدارس الشراكات التعليمية، انطلاقاً من إيماننا بأن القيادات المدرسية المواطنة هي الأقدر على تحقيق رسالتنا في بناء مواطنين عالميين متمسكين بجذورهم وثقافتهم الوطنية".
ويأتي إطلاق النسخة الرابعة من مبادرة توظيف الإماراتيين، المكرسة لاستقطاب القيادات المدرسية، بعد ثلاث نسخٍ مخصصة لتوظيف المعلمين والمشرفين والمستشارين والمرشدين الاجتماعيين وتنفيذيّ شؤون أولياء الأمور، حيث استقطبت النسخ الماضية أكثر من 300 مشارك، انضم أكثر من 145 منهم إلى مدارس الشراكات التعليمية.
من جانبها، قالت سعادة خلود الظاهري، المدير التنفيذي لقطاع الشراكات التعليمية لدى الدائرة: "نفخر بتوفير هذه الفرصة أمام الخبرات المواطنة في قطاع التعليم، وتمكينهم من صقل تجاربهم ومعارفهم، وتطويرهم ليكونوا قياداتٍ مدرسية، ونشجّع المهتمين بالتقدّم لبرنامج المبادرة والمساهمة في تمكين أبنائنا الطلبة من تحقيق كامل إمكاناتهم. تجسّد هذه المبادرة التزامنا بالاستثمار في بناء الكفاءات المواطنة بالتوازي مع التوسعة الأخيرة لمدارس الشراكات التعليمية، والتي توفّر فرص التعليم النوعي اليوم لأكثر من 46,500 طالب وطالبة".
يُشار إلى أن المتقدمين المختارين سيشاركون في ورشة عمل على مدار يومين، تتضمن عرضاً تفصيلياً لقطاع التعليم، ولمحة عن مدارس الشراكات التعليمية. ويتم بعد ذلك توزيع المرشحين المختارين على مجموعاتٍ، للعمل بشكلٍ مشترك على حل تحديات ودراسات حالة، وتقديم حلولهم ومقترحاتهم إلى لجنة التحكيم. ويتم تقييم المرشحين بناءً على فهمهم للتحدي ودراسة الحالة، ومهاراتهم في التواصل والبحث، ومدى كفاءة حلولهم المقترحة وأسلوب عرضهم، وقدرتهم على الإجابة عن أسئلة لجنة التحكيم.
يمكن للمهتمين التقدّم للبرنامج عبر الرابط: leadership.charterschools.ae
